Avis relatif à l'extension et à l'élargissement de l'avenant n° 127 à l'accord du 8 décembre 1961

Avis relatif à l'extension et à l'élargissement de l'avenant n° 127 à l'accord du 8 décembre 1961


JORF n°0023 du 28 janvier 2014


En application des articles L. 911-3 et L. 911-4 du code de la sécurité sociale, la ministre des affaires sociales et de la santé et le ministre délégué auprès du ministre de l'économie et des finances, chargé du budget, envisagent de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord ci-après indiqué.
Le texte de cet accord pourra être consulté en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère des affaires sociales et de la santé, direction de la sécurité sociale, bureau 3C, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'au ministère de l'économie et des finances, direction du budget, bureau 6BRS, Bercy A (télédoc n° 275), 139, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.
Accord pour lequel l'extension et l'élargissement sont envisagés :
Avenant n° 127 à l'accord du 8 décembre 1961, conclu le 5 décembre 2013.
Dépôt :
Direction générale du travail le 6 janvier 2014 sous le numéro 1500/303.
Objet :
Le présent avenant vise à adapter la rédaction de l'article 24 de l'annexe A à l'accord du 8 décembre 1961 pour tenir compte de l'unification des régimes d'activité partielle (ex-chômage partiel et ex-APLD) résultant de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi. Les règles d'attribution des points ARRCO pour les périodes concernées demeurent inchangées.
Signataires :
Mouvement des entreprises de France (MEDEF) ;
Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) ;
Confédération générale de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) ;
Union professionnelle artisanale (UPA) ;
Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;
Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;
Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;
Confédération générale du travail (CGT).

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