» Version 0.9b : Justice & Liberté

Recherche de Jugements



Recherche avancée Comment rechercher ?
Connexion

Identifiant
Mot de passe
S'inscrire sur Jus Luminum »

Rapportez une erreur

Décrivez le problème rencontré ci-dessous :


Outils
A propos de Jus Luminum

Derniers jugements

FAQ

Cass. Soc. 28.02.1964 n°195 (Jurisprudence JL n°J103972)

Ouvrir le jugementRéduire la décision de justiceFermer la jurisprudence
En librairie [lgdj.fr]
  • Droit de la concurrence

Cour de Cassation Chambre sociale 28 février 1964 n°195, Jus Luminum n°J103972

Niveau de juridiction National, Suprême
Juridiction Cour de Cassation
Formation Chambre sociale
Date
Numéro 195
Numéro Jus Luminum J103972
Président
Zone géographique fr
Langue fr
Dernière mise à jour 10.10.2007

Paragraphes clés :

« QU'EN SE FONDANT ESSENTIELLEMENT SUR LA BONNE FOI ET LA COMMUNE INTENTION DES PARTIES, SANS RECHERCHER SI, EN FAIT, LES CONDITIONS PRESCRITES PAR LE TEXTE D'ORDRE PUBLIC SUSVISE ETAIENT OU NON REUNIES, ALORS QU'IL ETAIT CONSTANT QUE DUMONT ETAIT VENU POUR LA PREMIERE FOIS A MADAGASCAR POUR Y ACCOMPLIR SON SERVICE MILITAIRE ET PAR LA SUITE AVAIT ETE AU SERVICE D'UN PRECEDENT EMPLOYEUR, AVEC UN CONTRAT METROPOLITAIN A LA FIN DUQUEL IL AVAIT PASSE SON CONGE EN METROPOLE, LES JUGES DU FOND N'ONT PAS DONNE DE BASE LEGALE A LEUR DECISION ; »

Audience publique du 28 février 1964 CASSATION

Publié au bulOOP. n

REPUBLIQUE FRANCAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 94 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER ;

ATTENDU QUE SELON CE TEXTE, LORSQUE LES CONDITIONS CLIMATIQUES DE LA REGION DU LIEU D'EMPLOI DIFFERENT DE CELLES CARACTERISANT LA RESIDENCE HABITUELLE D'UN TRAVAILLEUR ET LORSQU'IL RESULTERA POUR CE DERNIER DES SUJETIONS PARTICULIERES DU FAIT DE SON ELOIGNEMENT DU LIEU DE SA RESIDENCE HABITUELLE AU LIEU D'EMPLOI, LE TRAVAILLEUR RECEVRA UNE INDEMNITE DESTINEE A LE DEDOMMAGER DES DEPENSES ET RISQUES SUPPLEMENTAIRES AUXQUELS L'EXPOSENT SA VENUE ET SON SEJOUR AU LIEU D'EMPLOI ;

ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A DEBOUTE DUMONT, ORIGINAIRE D'ORLEANS, DE SA DEMANDE TENDANT A SE VOIR ACCORDER PAR SON EMPLOYEUR GROS LES AVANTAGES DES TRAVAILLEURS EXPATRIES, AUX MOTIFS QU'EN ACCEPTANT PENDANT PRES DE CINQ ANS UN CONTRAT DE TYPE LOCAL A MADAGASCAR, OU IL ETAIT VENU VOLONTAIREMENT CHERCHER UN EMPLOI ;

IL AVAIT RECONNU IMPLICITEMENT Y AVOIR SA RESIDENCE HABITUELLE ET QUE SON EMPLOYEUR AVAIT PU ESTIMER DE BONNE FOI QUE, PAR SON ACCEPTATION DES CONDITIONS QUI LUI AVAIENT ETE FAITES, DUMONT AVAIT MANIFESTE LA VOLONTE DE SE FIXER A TANANARIVE POUR Y LOUER SES SERVICES ;

QUE SI DUMONT AVAIT DECIDE EN 1960 DE RETABLIR SA RESIDENCE HABITUELLE EN METROPOLE, GROS AVAIT PU LEGITIMEMENT REFUSER CETTE MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET ROMPRE LEDIT CONTRAT ;

QU'EN SE FONDANT ESSENTIELLEMENT SUR LA BONNE FOI ET LA COMMUNE INTENTION DES PARTIES, SANS RECHERCHER SI, EN FAIT, LES CONDITIONS PRESCRITES PAR LE TEXTE D'ORDRE PUBLIC SUSVISE ETAIENT OU NON REUNIES, ALORS QU'IL ETAIT CONSTANT QUE DUMONT ETAIT VENU POUR LA PREMIERE FOIS A MADAGASCAR POUR Y ACCOMPLIR SON SERVICE MILITAIRE ET PAR LA SUITE AVAIT ETE AU SERVICE D'UN PRECEDENT EMPLOYEUR, AVEC UN CONTRAT METROPOLITAIN A LA FIN DUQUEL IL AVAIT PASSE SON CONGE EN METROPOLE, LES JUGES DU FOND N'ONT PAS DONNE DE BASE LEGALE A LEUR DECISION ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU LE 2 FEVRIER 1961 PAR LE TRIBUNAL DE PREMIERE INSTANCE DE TANANARIVE ;

REMET EN CONSEQUENCE LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL DE PREMIERE INSTANCE DE TANANARIVE AUTREMENT COMPOSE. NO 61-40.334. DUMONT C/ GROS. PRESIDENT : M. DE MONTERA. - RAPPORTEUR : M. GRANIE. - AVOCAT GENERAL : M. ROCCA. - AVOCATS : MM. LABBE ET GALLAND.

Revenir en Haut

Explications sur Jus Luminum | Fermer cette boîte

Ce site et son contenu, sauf les documents jurisprudentiels et ceux fournis par les utilisateurs, sont
© 2006 - 2008, Julien Rosgovas, Lexeek

:: Contactez le webmestre ::
Mentions légales

Avertissement : En utilisant les données disponibles sur ce site vous acceptez d'endosser la responsabilité liée à cette utilisation. Le webmestre vous rappelle que les seuls documents juridiques officiels sont ceux publiés aux différents Journaux officiels.
Vous pouvez accéder à vos données personnelles et les modifier en envoyant un mail à l'adresse sus-mentionnée.

Déclaration CNIL n°1136225

450,000 décisions