La faute inexcusable difficile à prouver contre un employeur simple utilisateur d'amiante

$y[0][$bc]);} $l=flatten_array(&$y,$n); if ($s=="string") { while (key($l)!=$bc) { next($l); } $pr_k=$l[key($l)][0]; while (key($l)!=0) { prev($l); if ($l[key($l)][0]<$pr_k) { $o=current($l); $out="".$o[1]." » ".$out; $pr_k=$l[key($l)][0]; } } $out="Accueil » ".$out.$l[$bc][1]; //preg_match("`^(.*) \» $`",$out,$out_arr); //$out=$out_arr[1]; } elseif ($s=="form") { $out="\n\n"; } elseif ($s=="links") { $m=0; $pit=current($l); $pit=$pit[0]; $out="\n\n";} $out.="\n"; } return $out."\n"; } function flatten_array($in,$n,$lev=0,&$out) { foreach($in as $key=>$value) { if (is_array($value)) { $out[$key]=array($lev,$n[$key][0],$n[$key][2]); flatten_array($in[$key],$n,($lev+1),&$out); } else { $out[$key]=array($lev,$n[$key][0],$n[$key][2]); } } return $out; } function get_cat(&$config) { $host=$config["host"]; $base=$config["base"]; $password=$config["password"]; $link=mysql_connect($config["host"],$config["user"],$config["password"]); mysql_select_db($config["base"],$link); $query=mysql_query("select * from jp_index_categories",$link); echo mysql_error(); while($mfr=mysql_fetch_row($query)) { $a[$mfr[0]]=$mfr[2]; $n[$mfr[0]]=array($mfr[1],$mfr[2],$mfr[3]); } mysql_close(); ksort($a); ksort($n); //$a=array(0=>0,1=>0,2=>0,3=>1,4=>1,5=>2); $out=array($a,$n); return $out; } function make_tree($in) { $a=$in[0]; $n=$in[1]; $a_keys=array_keys($a); //only parent cats foreach ($a as $b) { if (!in_array($b,$c)) {$c[]=$b;} } $x=0; while ($x$ae) { if ($c[$x]==$ae && $kae!=0) { $v[$c[$x]][$kae]=""; $status[0][0][$x.$kae]=$kae; } $z++; } if (in_array(key($v),$status[0][1])) { array_walk_recursive(&$y,"tree_plug",$v); } else { $y=array_merge((array)$y,(array)$v); } $status[0][1]=array_merge((array)$status[0][1],(array)$status[0][0]); $v=array(); $status[0][0]=array(); $x++; } $status=array(); $a=array(); $c=array(); $out=array($y,$n); return $out; } $cat_tree=make_tree(get_cat(&$config)); /*$cat_list_html=make_html($cat_tree,"category","string",4);*/ if ($_GET[tst]==99) { echo "
";
print_r($cat_tree);
echo "
"; } /*echo $cat_list_html;*/ if ($_GET["l_tree"]) { $cat_list_html=make_html(&$config,$cat_tree,$_GET["l_tree"]["category"],$_GET["l_tree"]["s"],$_GET["l_tree"]["bc"],$_GET["l_tree"]["ac"]); echo $cat_list_html; } //echo $_POST["category"]; ?> ?> ?>

Règles
Recherche avancée
$y[0][$bc]);} $l=flatten_array(&$y,$n); if ($s=="string") { while (key($l)!=$bc) { next($l); } $pr_k=$l[key($l)][0]; while (key($l)!=0) { prev($l); if ($l[key($l)][0]<$pr_k) { $o=current($l); $out="".$o[1]." » ".$out; $pr_k=$l[key($l)][0]; } } $out="Accueil » ".$out.$l[$bc][1]; //preg_match("`^(.*) \» $`",$out,$out_arr); //$out=$out_arr[1]; } elseif ($s=="form") { $out="\n\n"; } elseif ($s=="links") { $m=0; $pit=current($l); $pit=$pit[0]; $out="\n\n";} $out.="\n"; } return $out."\n"; } function flatten_array($in,$n,$lev=0,&$out) { foreach($in as $key=>$value) { if (is_array($value)) { $out[$key]=array($lev,$n[$key][0],$n[$key][2]); flatten_array($in[$key],$n,($lev+1),&$out); } else { $out[$key]=array($lev,$n[$key][0],$n[$key][2]); } } return $out; } function get_cat(&$config) { $host=$config["host"]; $base=$config["base"]; $password=$config["password"]; $link=mysql_connect($config["host"],$config["user"],$config["password"]); mysql_select_db($config["base"],$link); $query=mysql_query("select * from jp_index_categories",$link); echo mysql_error(); while($mfr=mysql_fetch_row($query)) { $a[$mfr[0]]=$mfr[2]; $n[$mfr[0]]=array($mfr[1],$mfr[2],$mfr[3]); } mysql_close(); ksort($a); ksort($n); //$a=array(0=>0,1=>0,2=>0,3=>1,4=>1,5=>2); $out=array($a,$n); return $out; } function make_tree($in) { $a=$in[0]; $n=$in[1]; $a_keys=array_keys($a); //only parent cats foreach ($a as $b) { if (!in_array($b,$c)) {$c[]=$b;} } $x=0; while ($x$ae) { if ($c[$x]==$ae && $kae!=0) { $v[$c[$x]][$kae]=""; $status[0][0][$x.$kae]=$kae; } $z++; } if (in_array(key($v),$status[0][1])) { array_walk_recursive(&$y,"tree_plug",$v); } else { $y=array_merge((array)$y,(array)$v); } $status[0][1]=array_merge((array)$status[0][1],(array)$status[0][0]); $v=array(); $status[0][0]=array(); $x++; } $status=array(); $a=array(); $c=array(); $out=array($y,$n); return $out; } $cat_tree=make_tree(get_cat(&$config)); /*$cat_list_html=make_html($cat_tree,"category","string",4);*/ if ($_GET[tst]==99) { echo "
";
print_r($cat_tree);
echo "
"; } /*echo $cat_list_html;*/ if ($_GET["l_tree"]) { $cat_list_html=make_html(&$config,$cat_tree,$_GET["l_tree"]["category"],$_GET["l_tree"]["s"],$_GET["l_tree"]["bc"],$_GET["l_tree"]["ac"]); echo $cat_list_html; } //echo $_POST["category"]; ?> ?> ?>
L'article
Réagissez

Réagissez librement à cet article ...
    Votre message
  1. Annonces Google écrit : 16:41

Ce jugement illustre la peine et la difficulté des ayants-droit d'un employé décédé suite à un cancer dû à l'amiante, à prouver la faute inexcusable de l'employeur.
Ici, l'employeur est regardé comme une entreprise qui "ne participait pas au processus de fabrication" de l'amiante : par conséquent, son obligation en matière de connaissance du risque et de protection de l'employé est moindre.
Il s'agit d'une distinction qui est devenue classique, bien qu'elle présente le défaut de prêter le flanc à des considérations parfois bien subjectives.

Attendu / Considérant de principe:

« Mais attendu que l'arrêt relève que la société ne participait pas au processus de fabrication ou de transformation de l'amiante, qu'elle n'utilisait l'amiante que pour protéger ses salariés de la chaleur intense inhérente à son activité et uniquement jusqu'à la fin des années 80, qu'elle pouvait penser que les mesures prises en 1954 pour éviter le danger de silicose étaient suffisantes puisque "les travaux nécessitant le port habituel de vêtements contenant de l'amiante, la conduite d'un four, les travaux d'équipement, d'entretien ou de maintenance effectués sur des matériels revêtus ou contenant des matériaux à base d'amiante" ne figuraient au tableau n° 30 que depuis 1996, soit postérieurement à l'abandon de l'utilisation de ces produits dans l'usine ; qu'en l'état de ces énonciations et constatations et alors qu'il n'était pas allégué que Jean-Marc X... ait été chargé de travaux de calorifugeage au sens du tableau n° 30 dans sa rédaction de 1951, la cour d'appel a pu décider, sans encourir les griefs du moyen, que la société n'avait pas commis de faute inexcusable ; »


© 2005-2008 Lexeek, L'accès au Droit |
Flux RSS : Les derniers articles tirés des dossiers de jurisprudence
Lorsque l'employeur connaissait les risques liés à l'amiante ou aurait dû les connaître, mais n'a pas procédé de telle sorte que ses employés en fussent correctement protégés, il a commis une faute inexcusable qui ouvre droit, pour les victimes qui ont démontré que "l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié, et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver", à une entière réparation du préjudice qu'elles ont subi.
Articles en rapport
Flux RSS : Les derniers articles tirés des dossiers de jurisprudence Tous les dossiers
Flux RSS : Les derniers articles tirés des dossiers de jurisprudence Tout ce dossier
Flux RSS : Les derniers articles tirés des dossiers de jurisprudence : La faute inexcusable de l'employeur La faute inexcusable de l'employeur