Coment calculé des congés pa yés

Comment se calculent les sommes dues à un salarié pour ses congés payés ?

A l'exception de certains régimes particuliers ( bâtiment, travaux publics et transports...), le salarié doit percevoir une indemnité égale au dixième du total des salaires bruts perçus au cours de l'année de référence pour la totalité des congés auxquels il a droit.

L'année de référence est comprise entre le 1er juin d'une année et le 31 mai de l'année suivante.

Toutefois, et pour chaque période de congé, le salarié doit percevoir une rémunération au moins égale à celle qui lui aurait été versée s'il avait continué à travailler.

Concrètement, lorsque le salarié part en congé, l'employeur doit lui maintenir son salaire.

Puis, lorsque la totalité des congés de l'année a été prise, l'employeur doit vérifier que les sommes ainsi versées sont au moins égales au dixième des salaires perçus pendant l'année de référence. Si tel n'est pas le cas, il verse la di
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