<![CDATA[
Monsieur (ou Madame),
Vous avez fait, à plusieurs reprises, l'objet d'observations verbales concernant < vos retards, votre comportement négligent, agressif, etc.
Nous espérions que ces observations suffiraient à faire cesser cette attitude qui, vous le savez, porte atteinte au bon fonctionnement de notre cabinet.
ou
Vous avez déjà reçu, le < date >, un blâme pour des faits analogues et nous espérions que cette première sanction vous ferait changer d'attitude.
Malheureusement, il est clair que vous ne vous êtes pas amendé(e), comme le prouvent les faits suivants, qui ont été relevés le < date >: < exposer ici les faits >.
Aussi nous tenons à vous donner une (nouvelle) chance de vous ressaisir, en vous adressant cet avertissement, soit la sanction de premier degré prévue par notre règlement intérieur.
Nous espérons vivement que cette sanction vous fera prendre conscience de l'impérieuse nécessité de changer de conduite.
Veuillez agréer, Monsieur (ou Madame), nos salutations distinguées.
Signature
]]>