Lexeek - Contrat à durée déterminée sans terme certain : Le licenciement économique d'un salarié en congé parental d'éducation emporte sa cessation d'activité définitive et entraîne de plein droit la fin du CDD conclu pour son remplacement (cass. soc. 20 avril 2005, n° 977 FPB)

<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"> <head> <meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1252"> <meta name=ProgId content=Word.Document> <meta name=Generator content="Microsoft Word 10"> <meta name=Originator content="Microsoft Word 10"> <link rel=File-List href="cass-soc-10-1-2001_fichiers/filelist.xml"> <link rel=Edit-Time-Data href="cass-soc-10-1-2001_fichiers/editdata.mso">  <title>Cour de Cassation</title>  <style>  </style>  </head> <body lang=FR style='tab-interval:35.4pt'> <div class=Section1> <p class=MsoNormal><b><span style='color:black'>Cour de Cassation<br> Chambre sociale</span></b><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p> <table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%" style='width:100.0%;mso-cellspacing:1.5pt'> <tr style='mso-yfti-irow:0;mso-yfti-lastrow:yes'> <td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'> <p class=MsoNormal><b><span style='color:black'>Audience publique du 10 janvier 2001</span></b><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p> </td> <td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'> <p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><b><span style='color:black'>Cassation</span></b><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p> </td> </tr> </table> <p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'><span style='color:black'><br> <b>N° de pourvoi : 99-40816</b> <br> Inédit titré<br> <br> <b>Président : M. LE <span class=SpellE>ROUX-COCHERIL</span> conseiller</b> <br style='mso-special-character:line-break'> <![if !supportLineBreakNewLine]><br style='mso-special-character:line-break'> <![endif]></span><b><span style='font-size:18.0pt;color:black'><o:p></o:p></span></b></p> <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:18.0pt;color:black'>REPUBLIQUE FRANCAISE<o:p></o:p></span></b></p> <p class=MsoNormal><b><span style='font-size:18.0pt;color:black'><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p> <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:18.0pt;color:black'>AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS<o:p></o:p></span></b></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'><br> AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>Sur le pourvoi formé par Mme Eva <span class=SpellE>Begic</span>, épouse Antoine, demeurant Le Grand Verger, route de <span class=SpellE>Charleval</span>, 13470 Lambesc,<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>en cassation d'un arrêt rendu le 26 octobre 1998 par la cour d'appel d'Aix-en-Provence (17e chambre sociale), au profit de la société Les Coquelicots, société anonyme, dont le siège est CD 18, Quartier Saint-André CD 18, 13760 <span class=SpellE>Saint-Cannat</span>,<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span class=GramE><span style='color:black'>défenderesse</span></span><span style='color:black'> à la cassation ;<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>LA COUR, en l'audience publique du 15 novembre 2000, où étaient présents : M. Le <span class=SpellE>Roux-Cocheril</span>, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, M. Besson, conseiller référendaire rapporteur, M. <span class=SpellE>Brissier</span>, Mme Lemoine <span class=SpellE>Jeanjean</span>, conseillers, M. <span class=SpellE>Lyon-Caen</span>, avocat général, Mme <span class=SpellE>Guénée-Sourie</span>, greffier de chambre ;<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>Sur le rapport de M. Besson, conseiller référendaire, les conclusions de M. <span class=SpellE>Lyon-Caen</span>, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>Attendu que Mme Antoine a été embauchée par la société Les Coquelicots, en qualité d'agent de collectivité, suivant contrat à durée déterminée et à temps partiel conclu le 1er octobre 1992 pour le remplacement d'une salariée absente ; que ce contrat de travail a été reconduit à compter du 1er novembre 1992 pour le remplacement d'une autre salariée, d'abord à temps partiel puis, à compter du 10 mai 1993, à temps complet ; que la société Les Coquelicots a mis fin à la relation de travail le 10 novembre 1993 ; que Mme Antoine a saisi la juridiction prud'homale afin d'obtenir la requalification de son contrat de <span class=SpellE>travaiI</span> en un contrat à durée indéterminée, ainsi que des <span class=SpellE>dommages-intérêts</span> pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ni observation de la procédure ;<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>Sur le premier moyen :<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal><span style='color:black'>Vu i'article L. 122-1-2, III, du Code du travail ;<o:p></o:p></span></p>