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    Lexeek Belltin de paie Belltin de paie Le 30 06 2009 à 15 10 Flipette a souhaité vous envoyer les éléments suivants sur Lexeek 11 Données constitutives du salaire de base salaire de base 13ème mois etc 12 Prime de 13ème mois 13 Gestion de retenue pour absence en congés payés retenue et indemnisation du congés payés gain Le calcul légal de congés payés peut selon les cas établir une indemnisation supérieure à la retenue Cf C trav art L 223 11 L indemnité de congés ne peut être inférieure à la rémunération que le salarié aurait perçue s il avait continué à travailler normalement pendant sa période de congés calculée en fonction du salaire gagné pendant la période précédant le congé et de la durée du travail effectif de l établissement comparée à L indemnité de congés payés est égale au dixième de la rémunération totale perçue par le salarié au cours de la période de référence sans toutefois pouvoir être inférieure à la rémunération que le salarié aurait perçue s il avait travaillé pendant sa période de congés 14 Cotisation maladie Caisse nationale d assurance maladie des travailleurs salariés et Caisses régionales d assurance maladie assurances maladie maternité invalidité décès accidents du travail et maladies professionnelles et accidents du travail et des maladies professionnelles et la tarification du risque AT 15 Contribution sociale de solidarité et d’autonomie cf 14 16 Cotisation Allocations familiales cf 14 17 Cotisations vieillesse Prestations principalement financées par les cotisations d assurance vieillesse à la charge des employeurs et des salariés et gérées par la CNAVTS avec les CRAM et CPAM pour garantir entre autre une pension de retraite aux assurés 18 Cotisation Accident du travail La cotisation Accident du travail est due au titre de la couverture accident du travail et est à la charge exclusive de l employeur Le taux est fixé annuellement par la Caisse d assurance maladie en fonction de l activité de l entreprise elle même ou de celle de chaque ét
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